Pokud pomineme lidi, kteří mají obě ruce, jak se říká, dozadu, kteří jsou na zaslouženém odpočinku nebo z nějakého jiného důvodu nemohou nalézt uplatnění, dělí se lidstvo na dvě kategorie. Na ty, kdo práci nabízejí, a ty, kteří ji pro změnu hledají. A je v zájmu jak konkrétních případů, tak i celé společnosti, aby se tu dokonalé protějšky našly. Tedy aby ti, kdo práci nabízejí, sehnali vhodné zaměstnance, a ti, kteří mají o práci zájem, nalezli to, co pokud možno co nejvíce odpovídá jejich schopnostem a potřebám. Jenže ono vůbec není snadné najít to nebo ty pravé.
Jak si usnadnit hledání?
Hledat práci či zaměstnance lze různými způsoby. A je na každém, aby si vybral takovou formu hledání, jež nejlépe vyhovuje jeho požadavkům. Ale každému lze vřele doporučit, aby vsadil na zprostředkovatele, a to nejlépe ty virtuální. Ti jsou totiž nejefektivněji a nejsnáze schopni spojit zaměstnavatele s ideálními zaměstnanci. A třeba u inzerce práce zdarma je vlastně přímo hračkou najít to, co někdo hledá. Tady může kdokoliv za ideálních podmínek práci nabízet a hledání v takových nabídkách je neméně snadné. A proč by si tedy někdo dobrovolně zvolil trnitější cestu?